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陈仓区:“选育管用”四举措 为建设特色农业大区提供坚实人才支

时间:2018-01-14 03:38来源:网络整理 作者:小灰灰网络
陕西党建网是由****陕西省委组织部主办的党建网站。

  近年来,陈仓区认真履行全省人才工作联系点职责,采取“选育管用”四举措扎实推进农村实用人才工作,为建设特色农业大区提供了强有力的人才支撑。

  一是立足需求“选”才。以实施农业增效提升工程为目标,立足陈仓现代农业科技示范园区建设的需要,大力实施农村优秀实用技术人才培养工程。依托川道东塬设施蔬菜、贾村现代旱作农业、西山生态有机苹果和核桃经济林****农业示范区建设,着力抓好设施蔬菜、干杂果、家畜养殖等各类农村实用人才的选拔工作,选拔命名农村实用技术人才培训基地23个,建立起14个镇街农村实用技术人才库,全区农村实用技术人才库入库人数达到3600多人,其中优秀农村实用技术人才600多人。

  二是拓宽渠道“育”才。整合党校、职教中心、农广校等教学资源,建立镇、村培训站点,形成了以区培训基地、远程教育平台为中心,辐射镇、村农村实用人才的培训网络。组织农业、科技、畜牧等涉农部门,采取专兼职教师讲解、产业带头人传授、生产能手现身说**等形式抓培训,先后举办各类培训286期,培训农村实用人才3万多人次,推广农业技术31项,扩大产业面积1.6万亩,带动2.3万多名群众增收致富,提高了农村实用人才的综合素质和致富带富能力。

  三**娣痘**“管”才。大力实施农村实用人才帮带计划,建立“1+x”帮带模式,即一名农业、科技、畜牧等方面的专家帮带多名农村实用技术,定期给予技术指导。出台“农村实用拔尖人才选拔管理**行办**”,建立目标考核、培养教育、分析评价、激励引导等机**,对管理人才和专业技术人才实施分级分类管理。建立健全协会管理机**。按照自我管理、自我服务的原则,全区组建了32个各类产业协会,充分发挥了协会的联谊、交流、互助作用,实现了农村实用人才的优势互补和强强联合。 

  四是搭建平台“用”才。注重政治激励。把对政治觉悟高、组织能力强、群众公认的农村实用人才重点培养,及时吸收加入党组织,并优先选拔,充实到村组****队伍中。注重政策激励。协调财政、人社、科技等部门,对农村实用人才领办、创办农业产业化龙头企业、农民经济合作组织、从规划、用地、资金等方面给予优惠政策,大力扶持农村实用人才创业。注重精神激励。每年开展一次“农村优秀实用人才”评选活动,把素质高、品质好、善于带头致富的实用人才树立为创先争优标兵、有突出贡献拔尖人才、党员致富标兵,加强典型引导带动,在全****营造了尊重人才、关注人才、争当优秀人才的浓厚****氛围。目前,全区已有780余名农村实用人才加入党组织,有144名农村实用人才进入村“两委会”班子,农村实用人才领办、创办种养殖等企业50多家,先后培育农村经纪人、专业合作社负责人等农民企业家400余人,带动近2万户群众增收致富。

  (供稿:宝鸡市陈仓区委组织部)

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